京东物流（华南）-2021新锐之星招聘简章

                          ——真硬核，正当燃

一、集团简介：

京东是中国最大的自营式电商企业，2014年5月在纳斯达克证券交易所正式挂牌上市。《财富》2020年度世界500强榜单中京东排名第102位。 

2017年4月25日，京东正式成立物流子集团，更好地向全社会输出京东物流的专业能力，帮助产业链上下游的合作伙伴降低供应链物流成本、提升流通效率，打造极致的客户体验。目前，京东是全球唯一拥有中小件、大件、冷链、B2B、跨境和众包（达达）六大物流网络的企业。 

京东物流华南区域分公司于2007年成立，总部位于广州。全面统筹广东、广西、福建、海南四省的供应链管理、市场开发与销售拓展工作，是京东物流集团的重要战略区。

 

二、项目介绍：

新锐之星项目，致力于培养京东物流基层管理人才。项目旨在3年内，通过以战代练，培养出一批专业的销售经理、营业部经理、仓储、大件、B2B、冷链等单仓经理、中控管理，或转运分拣的基层管理者，助力区域公司业务的长远发展。

 

三、岗位方向：

【综合经营管理方向】  营业部；

【综合运营管理方向】  仓储、B2B、冷链、大件、分拣、快运、逆向等；

【销售方向】  一线销售

任职要求：

1、2021届本科/大专毕业生（毕业时间为：2020.10.1 -2021.9.30）；

2．热爱物流行业并愿意长期深耕物流行业。具有强烈的事业心、进取心、责任心，并对生活充满正能量，对工作充满激情，有志成为京东物流基层管理人才；

3．具备优秀的沟通协调能力，出色的解决问题的能力，善于团队合作，并能主动学习与创新；

4．乐于接受挑战，善于适应快速变化的环境，具备优秀的抗压能力，较强的吃苦耐劳精神。

四、成长通路：

1、综合经营管理方向：培养成长为营业部经理；

2、综合运营管理方向：培养成长为仓储、大件、B2B、冷链等单仓经理、中控管理，或转运分拣的基层管理者。

3、销售方向：培养成长为省战区、KA、销拓、供应链产业平台等部门的销售经理。

4、以战代练：入职0-3个月将会进入业务条线进行一线历练，随后3-12个月开始核心岗位跟岗学习期，帮助更好的学习基层管理者技能；

5、机会与挑战：2年之后成长至基层管理者的学员可以进行多元化发展，不受限于基层管理者。

五、工作地点：

【覆盖全华南】 广东、广西、福建、海南

六、宣讲行程：

本次新锐之星-校招宣讲会将覆盖广东、广西、福建等省市，各大城市多所高校连续开展。具体宣讲日程敬请关注“京东华南招聘小助手”等公众号。

 

七、招聘流程：

 

简历投递 — HR面试 — 部门复试 — 发放offer

 

八、投递方式：

 

网页版投递链接：

http://xyz.51job.com/external/apply.aspx?jobid=126026077&ctmid=4965192

移动端投递链接：

https://xym.51job.com/personal/personal_applyjob.aspx?ctmid=4965192&jobid=126026077