总则

第一条：本会性质：本会是由黄淮学院团委领导下的一个群众性学生社团组织，主要由经济管理系主办，面向全校。本会所有活动严格遵守《黄淮学院学生手册》有关规定。
第二条：本会宗旨：提高会员的社交沟通能力、口才与演讲、团队协作精神、品质涵养、社会责任感等方面的综合素质能力；引导学生积极参与社会实践；活跃校园文化氛围，提高校园文化品位。
第三条：本会的工作目标：配合团委的宣传教育工作，积极开展社团特色优秀活动，促进大学生进行自我教育、自我管理, 为黄淮学院发展提供学生组织、社团优秀管理人才。

第四条：本会的工作理念：团结一致、勇于创新、稳中求进、共谋发展。

                       分则
第一章    入会条件
1． 凡取得黄淮学院学籍的在校大学生，承认本协会章程，均可申请加入本会；
2． 加入本会坚持自愿公平、公正原则；

3.  对本会从事的工作感兴趣、有热情和责任心；
4． 思想端正、作风正派、严于律已、有良好的道德品质。
第二章   会员的权利和义务
    会员的权利
1.  公平竞选各部门相应职务；

2.  到实习基地参加本会组织的各种社会实践活动；
3.  参加本会组织的各项学习培训活动；
4.  对学生干部进行监督，提出意见与建议的权利。

会员的义务
1． 遵守本协会章程及相关规则、执行本会决议；
2． 完成本会委派的各项工作；
3． 积极参加本协会组织的各种活动；
4． 对破坏及损害协会形象的活动进行揭发和制止；
5． 维护本会校内外形象及声誉；
6． 积极为本协会提供活动线索，争取活动开展的积极因素；

7.  积极对社团出谋划策；
8.  有缴纳会费的义务。
第三章 机构设置

协会理事会是协会的最高领导机构，设会长一名，副会长一名；下设外联部、组织部、宣传部、办公室、财务处、协会外联代表团、协会学习交流中心分管本会各项工作，对会长、副会长负责；

1.  会长

1）长全面负责协会的日常工作，作为协会的第一负责人，对外代表协会，提名理事会成员，有人事任免权，在人事任免时，需理事会讨论通过；

2）召集理事会常务会议，理事会会议及扩大会议，并共同召集召开全体会员大会；

3）组织筹划，并审批协会各项活动及财务报帐，并组织开展实施；

4）会同会务组考核主要干部。
2.  副会长

1）协助会长分管内部文件和财务，协调各部门工作。
2）协助会长加强协会的内外联系。
3）为协会活动争取必要的社会支持，组织活动实施。

3. 外联部负责与校内友好社团建立并深化交流合作关系；谋求与校内外企事业单位建立合作伙伴关系，建立并稳固合作关系，获得赞助；

4. 组织部职责是组织全体会员参加会议、活动、培训讲座等；统计并考核干部、会员情况；管理协会QQ群等

5. 办公室负责整理、保管协会资料文件；下发会议、活动通知，组织会议并记录会议内容；总结协会材料参与优秀社团评选等；

6. 宣传部职责是对校内校外的宣传策划与制作；采集并整理活动、新闻等工作；活动会场申请与布置等。

7. 财务处负责协会财物、财产登记与保管；购置活动所需物品并编制预算、申请报销；与社联定期对帐，结帐，保护协会会费完整等。

8. 协会外联代表团：

   在协会干部带领下，谋求校内外合作对象；达成共识并定合作交流协议；与合作方定期互访，深化合作交流；遵循合作协议，与并支持协议下活动。

9. 协会学习交流中心：

   搜集并发布学习资源进行共享；定期开展社会热点问题论坛；

邀请奖学金获得者、大赛获奖选手、优秀考研生或专业指导老师分享成功经验；

第四章 奖惩制度

组织奖励
    会中表现积极、绩突出者，可根据实际情况予以提任；

对表现优秀、有才艺的会员或干部向校内各赛事进行培训推介；

每年按一定比例评出优秀干部和会员参与“优秀社团干部”、“社团之星”评选；

处罚办法

    工作中，视所犯错误给以协会内警告、留任观察和除名三种处罚；

受校内通报批评处分以上者，予以辞退。

经费来源
1．本会会费；

2．外联部所联系的赞助与社会实践所得的经费；

3. 优秀社团奖励。

第六章 活动内容
    日常活动 介绍黄淮学院发展历程，帮助新生会员对社团联合会、学生会、艺术团、各社团等学生组织的职能、机构运行、部门职责的了解与认识；

    特色 观摩电影 规划成功人生；讲解古今名人 探讨人格塑造 ；考研与就业论坛；参观优秀公司企业；

    合作交流 与读协 举办读书类 修身素养;  与执言辩论举办 演讲与口才;   与人力资源协会 举办公关礼仪、就业招聘会； 与红十字或爱协或志联 共倡社会责任感； 与经管系各协会加强联系。
 

附则

本章程经过会员大会民主投票决定才可修改，且通过率≧80%;

本章程自发布之日起生效；
本章程最终解释权属黄淮学院未来管理者协会常务理事会。