天龙大酒店简介

天龙大酒店是一家现代化、园林式四星级商务酒店，为高端政务、商务活动主要接待场所，驻马店市对外形象的名片，曾接待温家宝、吴仪、李克强、徐光春、卫留成、郭庚茂、李成玉等国家、部（省）级领导，及国际香菇研讨营销会、国际旅游小姐最具魅力小姐大赛、确山迎外军事演习等大型外宾团队。目前，还租赁经营着市委、市政府接待单位百花苑宾馆，泌阳县委、县政府接待单位天龙盘古宾馆，运营着泌阳白云山风景区、房地产公司，实现了酒店业、旅游景区、房地产开发的多元化、规模化、集团化发展。

酒店在发展过程中，锐意进取，矢志革新，遵循“立足实际、创新发展”的方针，在管理工作中进行了大量有益的尝试和革新，积累了丰富的管理经验，取得了骄人成就。如今，天龙大酒店管理模式已成为输出管理的理论基础（如市委市政府招待所百花苑宾馆、泌阳天龙盘古宾馆）；以顾客满意为导向的平衡计分卡管理制度已经成为酒店绩效管理的主要方式；为管理领域广泛推崇的六西格码管理方法正在积极推进实施。

在注重制度革新、创新管理的同时，酒店也十分重视员工队伍建设。酒店有计划的选派员工赴清华大学、南京金陵旅游管理干部学院等知名院校学习，建立与众多中、大专院校建立合作关系，赴知名酒店参观考察，多次开展和周边地区高星级饭店之间的交流联谊活动等。

由于注重员工队伍建设和整体素质培养，酒店经济效益、社会效益显著。2001－2005年，酒店连年荣获“河南省优秀星级饭店”称号；2006、2008、2009、2010年，荣获“河南省最佳星级宾馆”称号。在、省、市两级饭店行业技能比赛中，酒店员工也屡获殊荣；2004年，全省旅游服务技能大赛中，酒店两名选手分获前厅问询服务第二、十名；2010年，全省旅游服务技能大赛中，酒店获得团体第三名。

为帮助、鼓励大中专学生成长和发展，酒店出台了一系列特殊政策。如大中专以上毕业生视个人特点，建立管理发展型或技术复合型职业发展规划，帮助其尽快成才；大专（含）以上学历毕业生入职即享受中级职务以上待遇；取得国家大学英语四、六级证书（或同等难度英语等级证书）的员工，每月给予特殊补贴。对实习期的大中专学生，实施与正式用工同等待遇的薪酬制度，实现了公平、公正计薪计酬。全体员工工资待遇实施绩效奖励工资，春节发放特别奖以及年度分红等。酒店免费提供食、宿、洗浴，宿舍冬、夏供应暖、冷气等，充分保障广大员工身心健康。此外，为帮助广大在校学生丰富社会实践，提高适应社会和自我发展的能力，酒店在学生寒、暑假或周末、节假日，根据经营状况提供实训机会，免费提供食宿，定期结算薪资；曾在我酒店有实习经历、毕业后入职者优先录用。

天龙大酒店真诚欢迎有志同学入职酒店成长和发展，共赴成功，同铸辉煌！

 

招聘信息
 

天龙大酒店三大行业优势：一、完善、合理的薪酬福利、评价奖励机制；二、健全、规范的人才培养、职业发展模式；三、企业稳定、高速、持续发展壮大，伴随职工实现共存共赢。

酒店因业务需要，招聘前厅接待员、前厅礼宾员、客房服务员、餐饮服务员、保安员。月薪由底薪、绩效、奖励、补贴等组成，综合收入达2000---2500元。

有意者请于周一——周六9:00——17:00，携带身份证、相关资质证明原件、复印件一份,1寸彩色免冠照片2张，赴酒店人力资源部面试，或电邮信箱（须附个人电子文档简历、照片）约请面试。

地址：市文明路、交通路十字路口，天龙大酒店人力资源部（酒店主楼负一楼）

电话：0396-2859403

官方网址：http://www.tianlonghotel.com.cn

第三方网站招聘网址：http://www.zmdsjob.com（天中第一招聘网）

电子邮箱：tianlonghotel@163.com

 

 

驻马店天龙大酒店人力资源部

                                                                                                                                                                                             2011年11月25日